BRAFCO0222_book_NL

SOCIAAL NIEUWS NIEUW KB INZAKE ARBEIDSDUUR VAN CHAUFFEURS IN PARITAIR COMITÉ 127 VAN KRACHT Meer rechtszekerheid en administratieve vereenvoudiging voor werkgevers In het Belgisch Staatsblad van 17 januari 2022 werd het koninklijk besluit van 21 december 2021 betreffende de arbeidsduur van sommige werklieden die onder het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen ressorteren (PC 127) gepubliceerd. M et de publicatie van dit nieuwe KB, dat het KB van 7 oktober 2009 vervangt, krijgen werkgevers die ressorteren onder het PC 127 meer rechtszekerheid inzake de arbeidsduur van het rijdend personeel en dient de tijd gedurende welke de chauffeur ter beschik- king is van de werkgever, maar die niet in rekening wordt gebracht als ar- beidstijd, niet langer op gedetailleerde wijze verantwoord te worden. Tijdens de sociale onderhandelingen 2021-2022 drong de patronale delega- tie aan op een wijziging van het KB van 7 oktober 2009. Dit KB voorzag reeds in de mogelijkheid om de wachttijden bij het laden en lossen van de brand- stoffen en de genomen rusttijden niet als arbeidsduur in rekening te brengen voor zover ze beperkt blijven tot 2 uur per dag met een maximum van 10 uur per week. Vermits de chauffeur gedurende deze tijd ter beschikking is van zijn werkgever, dient deze tijd weliswaar vergoed te worden aan het nor- maal verschuldigde uurloon, maar wordt deze niet in rekening gebracht als arbeidstijd, waardoor minder snel sprake is van overuren. Het KB van 7 oktober 2009 was echter voor interpretatie vatbaar. Vooral in werkgeverskringen heerste de overtuiging dat de 2 uur “beschikbaarheids- tijd” die niet als arbeidstijd in rekening diende te worden gebracht (maar wel aan het normaal verschuldigde uurloon moest worden uitbetaald), forfaitair was. In vakbondskringen daarentegen was men van oordeel dat dit niet forfaitair was en dat deze beschikbaarheidstijd duidelijk diende verantwoord te worden, wat zou impliceren dat voor elke chauffeur afzonderlijk een © Adobe Stock Het koninklijk besluit van 21 december 2021 biedt, op het vlak van de bepaling van de arbeidsduur, meer rechtszekerheid en administratieve vereenvoudiging voor de werkgevers in het PC 127. 28 februari-maart 2022 Br ndstoffen